Меню
16+

Официальный сайт администрации городского округа Нижняя Салда

Свердловская область/Городской округ Нижняя Салда
25 июня 2024, вт 2024.06.25 10:58:01
16+

Администрация
городского округа
Нижняя Салда

257

Неформальная занятость

Нормативно-правовые акты

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений в России является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой «белой» заработной платы, гарантирующей достойную жизнь для него самого и его семьи.

Легальная зарплата – гарант социальных выплат, таких, как:

· оплата листка нетрудоспособности (аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности — по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается, исходя из официального заработка (статья 183 ТК РФ; статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ);

· выходное пособие (при увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (статья 178 ТК РФ);

· будущая пенсия (отчисления в ПФР также производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника (статья 10 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ);

· налоговые вычеты при обучении, лечении, приобретении жилья и др. (статьи 218-221 НК РФ);

· кредит и ипотека (работник, получающий «на бумаге» небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или получить отказ в оформлении ипотеки);

· трудовые споры с работодателем (при их возникновении вероятна возможность не получить заработанные деньги, если размер, порядок выплаты, срок выплаты зарплаты не закреплены документально).

Получая «серую» зарплату работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.

Уклонение работодателей от уплаты налогов и страховых взносов на доходы нанимаемых рабочих лиц, вполне можно рассматривать как хищение государственных денежных средств, которые должны пополнить социальные фонды, выступающие в качестве резерва и привести к стабильности социальной сфере в целом.

О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплат в «конвертах», неоформленных трудовых договорах в письменной форме, любой гражданин может сообщить в прокуратуру, в государственную инспекцию труда, в администрацию муниципального образования.

Внесение изменений в постановление администрации городского округа Нижняя Салда от 12.02.2015 № 92

Межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды городского округа Нижняя Салда
1Матвеев Андрей Александрович - глава городского округа Нижняя Салда, председатель рабочей группы;
2Зуева Любовь Владимировна - заместитель главы администрации городского округа Нижняя Салда, заместитель председателя рабочей группы;
3Поединщикова Екатерина Юрьевна - главный специалист отдела экономики администрации городского округа Нижняя Салда, секретарь рабочей группы;
Члены рабочей группы:
4Митьковская Юлия Сергеевна - руководитель клиентской службы (на правах группы) в городском округе Нижняя Салда Отделения Социального Фонда России по Свердловской области (по согласованию);
5Пестрякова Людмила Леонидовна - начальник Государственного казенного учреждения службы занятости населения Свердловской области «Верхнесалдинский центр занятости» (по согласованию);
6Черкасов Сергей Валерьевич - первый заместитель главы администрации городского округа Нижняя Салда;
7Третьякова Ольга Владимировна - заместитель главы администрации городского округа Нижняя Салда;
8Коробщикова Марина Анатольевна - начальник отдела по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Нижняя Салда;
9Кисиль Олеся Михайловна - начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда;
10Ланг Ксения Анатольевна - начальник отдела экономики администрации городского округа Нижняя Салда;
11Пайцев Павел Викторович - начальник Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел России «Верхнесалдинский» (по согласованию);
12  - представитель Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 16 по Свердловской области (по согласованию);
13  - начальник Салдинского районного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области (по согласованию).

Планы мероприятий по снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда

План-график достижения целевого значения контрольного показателя по снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда

План-график достижения целевого значения контрольного показателяпо снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда на 2016 год(51,3 КБ)
План-график достижения целевого значения контрольного показателя по снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда на 2018 год(38,2 КБ)
План-график достижения целевого значения контрольного показателя по снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда на 2019 год(91,0 КБ)
План-график достижения целевого значения контрольного показателя по снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда на 2020 год(89,5 КБ)
План-график достижения целевого значения контрольного показателя по снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда на 2021 год(968,4 КБ)
План-график достижения целевого значения контрольного показателя по снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда на 2022 год(89,7 КБ)
План-график достижения целевого значения контрольного показателя по снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда на 2023 год(797,6 КБ)
План-график достижения целевого значения контрольного показателя по снижению неформальной занятости на территории городского округа Нижняя Салда на 2024 год(1,2 МБ)

Информация о работе рабочей группы

2017 год(13,5 КБ)
2018 год(13,4 КБ)
2019 год(13,2 КБ)
2020 год(13,4 КБ)
2021 год(14,7 КБ)
2022 год(14,7 КБ)
2023 год(14,8 КБ)

План мероприятий для выполнения контрольных показателей, направленных на достижение федеральных показателей по восстановлению численности занятого населения (до уровня 2019 года) к 4 кварталу 2021 год

Новости

Официальные аккаунты ПФР

23.11.2022 08:15
Пенсионный фонд Российской Федерации информирует об официальных аккаунтах в социальных сетях. Самая достоверная информация! - Актуальные новости, - Ответы на важные вопросы, -  Разъяснения пенсионного и социального законодательства. - Самая достоверная информация. Официальный сайт ПФР Вконтакте Одноклассники Telegram
29.03.2022

О «телефоне доверия» и/или «почте доверия»

Уважаемые жители городского округа Нижняя Салда! О фактах неформальной занятости, отказе работодателя от оформления трудовых отношений с работником, выплатах «черных» и «серых» зарплат вы можете сообщить по телефону доверия или написать в почте.
06.07.2021

Профессиональное обучение и дополнительное образование возможно для отдельных категорий граждан

Администрация ГАПОУ СО «Колледж управления и сервиса «Стиль» в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» (Постановление Правительства РФ от 27.05.2021 № 800) организует профессиональное обучение и дополнительное образование отдельных категорий граждан:
17.09.2020

Уклонение от оформления трудового договора или получение заработной платы «в конверте»

Согласно действующему законодательству РФ, работа может осуществляться как в рамках гражданско-правовых отношений, когда индивидуальный предприниматель или организация заключает с гражданином договор оказания услуг, договор подряда, договор поручения или иной договор гражданско-правового характера, так и в форме трудовых отношений, когда работник принимается на работу на основании личного заявления, с оформлением трудового договора в письменной форме, изданием приказа о приеме на работу, внесением записи о работе в трудовую книжку.
17.09.2020

Об особенностях рассмотрения обращений граждан Государственной инспекцией труда

Если в обращении содержится информация о фактах нарушения трудового законодательства, или в случае поступления от работника заявления о нарушении его трудовых прав, государственной инспекцией труда в соответствии со статьей 360 ТК РФ назначается внеплановая выездная или документарная проверка.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.