Ежегодно в преддверии Нового года значительно повышается потребительский спрос, граждане массово направляются в организации потребительского рынка за предновогодними покупками, что увеличивает риски распространения новой коронавирусной инфекции и сезонного подъема заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями, в том числе на территории Свердловской области.

Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства принимает заявления на выплаты самозанятым, пострадавшим от ограничительных мер в условиях пандемии вируса COVID-19.

На сайте Свердловского областного Фонда поддержки предпринимательства (микрокредитной компании) размещены информационные материалы о мерах поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, оказавшихся в зоне риска в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

Уважаемые жители городского округа Нижняя Салда! Если Вы вынуждены оставаться в условиях самоизоляции на дому, Вы можете обратиться по указанным ниже телефонам за помощью в закупе и доставке продуктов питания, лекарств:

Превентивные меры незамедлительного характера для защиты граждан в организациях торговли.

Рекомендации по профилактики новой коронавирусной инфекции (C0VID-19) среди работников.

Организациям общественного питания незамедлительно принять следующие меры:

Сегодня, 17 марта 2020 года, в ГДК им. Ленина городского округа Нижняя Салда в 16:00 в Малом зале начнется информационная встреча по коронавирусу.

Лейкоз крупного рогатого скота (ВЛ КРС) входит в Перечень заразных и иных болезней животных (Приказ от 09 Марта 2011 г. № 62 «Об утверждении Перечня заразных и иных болезней животных».

Центральный банк Российской Федерации (Банк России) проводит опрос среди представителей малого и среднего предпринимательства – юридических лиц для определения уровня востребованности финансовых услуг, удовлетворенности этими услугами и работой российских финансовых организаций, предоставляющих эти услуги.

Работодателям запрещено какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников