«Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности»

Информация о результатах проведения конкурса для размещения на официальном сайте администрации городского округа Нижняя Салда

24 января 2020 года проведен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также на включение граждан в кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы «Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Нижняя Салда».

По решению комиссии победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы «Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Нижняя Салда» признана Кулигина Наталья Григорьевна.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также на включение граждан в кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы «Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности» будет проводиться 24 января 2020 года с 14.00 часов в кабинете № 13 администрации городского округа в соответствии с программой проведения конкурса.

Список муниципальных служащих, допущенных к участию:

1. Терентьева Светлана Олеговна;

2. Кулигина Наталья Григорьевна.

Администрация городского округа Нижняя Салда информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной  службы, а так же на включение в кадровый резерв граждан на замещение должности муниципальной  службы «Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности» и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим квалификационным требованиям:

1. Для замещения должности ведущего специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2. Базовые квалификационные требования:

2.1. Муниципальный служащий, замещающий должность  ведущего специалиста должен иметь высшее образование;

2.2.  без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции.

2.1.4. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работать с ПО 1С Предприятие.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. Ведущий специалист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

а) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

б) ФедеральнHYPERLINK "garantf1://86367.0/"ыйHYPERLINK "garantf1://86367.0/" закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

в) Устав городского округа Нижняя Салда;

г) Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления  городского округа Нижняя Салда;

2.2.2. Ведущий специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

Для оформления заявки необходимо представить:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

ж) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы.

3) сведения об адресах сайтов  и (или) страниц сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»

и) иные документы, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе в РФ.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (газета «Городской вестник плюс», официальный сайт администрации городского округа Нижняя Салда — раздел «муниципальная служба»)

Последний день приема документов – 26 декабря 2019 года

Основные условия работы:

• с победителем конкурса заключается трудовой договор на неопределённый срок с осуществлением функциональных обязанностей соответствующих должностной инструкции начальник отдела муниципальной службы, кадров и правовой работы;
• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00. Режим труда – ненормированный;
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим труда в количестве 3 календарных дня;
• оплата труда: должностной оклад – 9850 руб., надбавка за особые условия муниципальной службы – 45%, ежемесячная премия – 4925,00 руб., уральский коэффициент.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 624742, г. Нижняя Салда, ул. Фрунзе, 2. каб. № 2. Время приема документов: понедельник — пятница, с 8.00. до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов. Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (34345) 3-23-40 и e-mail: admin_nsalda@mail.ru