Меню
16+

Официальный сайт администрации городского округа Нижняя Салда

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

«Ведущий специалист финансового управления администрации городского...

  • Дата:
    07.06.2017
  • Заголовок объявления:
    «Ведущий специалист финансового управления администрации городского округа Нижняя Салда» (по финансовому контролю) и «Ведущий специалист финансового управления администрации городского округа Нижняя Салда» (по доходной части бюджета)
  • Категория:
    Результаты конкурсов

14.07.2017 – Результаты конкурса

Информация о результатах проведения конкурса для размещения на официальном сайте городского округа Нижняя Салда

11 июля 2017 года проведен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «ведущий специалист финансового управления администрации городского округа Нижняя Салда» (по доходной части бюджета).

По решению комиссии победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы «ведущий специалист финансового управления администрации городского округа Нижняя Салда» признана Казбулатова Марина Валериевна.

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «ведущий специалист финансового управления администрации городского округа Нижняя Салда» (по финансовому контролю) не состоялся по причине отсутствия претендентов.

Финансовое управление администрации городского округа Нижняя Салда информирует о проведении конкурса на замещение двух вакантных должностей муниципальной службы «Ведущий специалист финансового управления администрации городского округа Нижняя Салда» (по финансовому контролю) и «Ведущий специалист финансового управления администрации городского округа Нижняя Салда» (по доходной части бюджета) и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим квалификационным требованиям:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо стажу работы по специальности: высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов: от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закон Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, Устава городского округа Нижняя Салда, муниципальных нормативных правовых актов, а также нормативно – правовых актов по муниципальной службе, противодействию коррупции.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки организации и планирования деятельности, контроля, аудита, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, навыки аналитической работы, оперативного выполнения поставленных задач, написания информационных сообщений, составления деловых документов (сопроводительных и информационных писем, актов, протоколов), работы с информационно-правовыми базами, грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, ведения переговоров, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, коммуникативные навыки.

Для оформления заявки необходимо представить:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

ж) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

и) иные документы, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе в РФ.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (газета «Городской вестник плюс», официальный сайт городского округа Нижняя Салда — раздел «муниципальная служба»)

Последний день приема документов – 29 июня 2017 года.

Основные условия работы:

– с победителем конкурса заключается трудовой договор на неопределённый срок с осуществлением функциональных обязанностей соответствующих должностной инструкции;

– пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00. Режим труда – ненормированный;

– ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней;

– ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим труда в количестве 4 календарных дней;

– оплата труда: должностной оклад – 8727,00 руб., надбавка за особые условия муниципальной службы – 45-85% от должностного оклада, ежемесячная премия – 4363,50 руб., уральский коэффициент.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 624742, г. Нижняя Салда, ул. Фрунзе, 2. каб. № 10

Время приема документов: понедельник — пятница, с 8.00. до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (34345) 3-17-30 и e-mail: finans_ns@mail.ru у начальника Финуправления Нижняя Салда Полятыкиной Ольги Павловны.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

50