«Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации...

Администрация городского округа Нижняя Салда информирует о проведении конкурса на включение граждан в кадровый резерв администрации городского округа Нижняя Салда для замещения вакантной должности муниципальной службы: «Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда» и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим требованиям:

Для замещения должности начальника отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

1.1. Базовые квалификационные требования:

1.1.1. Для замещения должности начальника отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда установлены требования к стажу муниципальной службы: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

1.1.2. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

1.1.3. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда должен обладать следующими базовыми умениями:

1) работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";

2) работать в информационно-правовых системах;

3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда, должен иметь высшее образование по специальности не ниже уровня специалиста или магистратуры по направлению подготовки: «Архитектура», «Техника и технология строительства».

2.2.2. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации:

- Градостроительным кодексом РФ;

- Земельным кодексом РФ;

- Жилищным кодексом РФ;

- Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ФЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области»;

- законом Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;

-законом Свердловской области от 23 мая 2011 года № 31-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, государственным полномочием Свердловской области по созданию административных комиссий»;

- Уставом городского округа Нижняя Салда;

- Положением об отделе архитектуры и градостроительства;

- настоящей должностной инструкцией.

2.2.3. Начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации городского округа Нижняя Салда должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

1) организации и планирования работы;

2) оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования своей деятельности;

3) осуществления подготовки проектов правовых актов и документов;

4) работы по взаимодействию с органами местного самоуправления городского округа, а также организациями и гражданами;

5) владеть графическими программами.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

ж) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы.

3) иные документы, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе в РФ.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (газета «Городской вестник плюс», официальный сайт городского округа Нижняя Салда — раздел «Муниципальная служба»)

Последний день приема документов – 22 июня 2017 года.

Основные условия организации работы с гражданами, победившими в конкурсе:

Победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации городского округа Нижняя Салда для замещения вакантной должности муниципальной службы «Начальник отдела архитектуры и градостроительства» на срок три года.

График работы, условия работы и оплата труда при назначении на должности муниципальной службы «Начальник отдела архитектуры и градостроительства»:

– пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 12.00 до 13.00. Режим труда – ненормированный;

– ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней;

– ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим труда в количестве 6 календарных дня;

– оплата труда: должностной оклад – 11842 руб., надбавка за особые условия муниципальной службы – 45-85%, ежемесячная премия – 5921,00 руб., надбавка за работу с секретными документами — 10%, уральский коэффициент.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 624742, г. Нижняя Салда, ул. Фрунзе, 2. каб. № 2.

Время приема документов: понедельник — пятница, с 8.00. до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (34345) 3-23-40 и e-mail: admin_nsalda@mail.ru, jur_nsalda@mail.ru.