22.04.2012 02:00 Воскресенье
Категория:
О внесении изменений в Положение о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий, назначаемых на должность главой администрации городского округа Нижняя Салда, об утверждении Перечня муниципальных учреждений и предприятий, руководители которых назначаются главой администрации городского округа Нижняя Салда в новой редакции
-
Полное наименование:О внесении изменений в Положение о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий, назначаемых на должность главой администрации городского округа Нижняя Салда, об утверждении Перечня муниципальных учреждений и предприятий, руководители которых назначаются главой администрации городского округа Нижняя Салда в новой редакции
-
Статус:Утвержден
-
Категория:Постановления администрации
-
№ документа:434
-
Дата принятия:13.04.2012
-
Дата
размещ.:22.04.2012
Файловое представление
Пост 434.doc | (440,0 КБ) |
---|
Текстовое представление
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом городского округа Нижняя Салда, администрация городского округа Нижняя Салда
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий, назначаемых на должность главой администрации городского округа Нижняя Салда, утвержденное постановлением администрации городского округа Нижняя Салда от 11.04.2011 № 344 следующие изменения:
1.1. Подпункт 3.2. пункта 3 изложить в следующей редакции:
«Руководитель назначается на конкурсной основе. Конкурс не проводится при заключении срочного трудового договора. В этом случае срок действия трудового договора определяется учредительными документами учреждения, предприятия, а так же соглашением сторон и не может быть более 5 лет».
1.2. Абзац 1 подпункта 3.13. пункта 3 изложить в следующей редакции:
«На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности учреждения, предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности учреждения, предприятия из числа предложенных участниками конкурса».
1.3. Подпункт 3.14. пункта 3 изложить в следующей редакции:
«Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности учреждения, предприятия».
1.4. Подпункт 6.7. пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Руководитель учреждения, предприятия имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом главу администрации городского округа в письменной форме не позднее, чем за один месяц».
1.5. Подпункт 8.3.6. пункта 8.3. изложить в следующей редакции:
«Отдел по управлению муниципальным имуществом вправе проводить как плановые, так и внеплановые проверки деятельности учреждений, предприятий с привлечением к участию представителей Финансового управления администрации городского округа, в том числе и на основании их обращений».
1.6. Добавить пункт 9 следующего содержания:
« 9. Переходные положения
Руководители учреждений и предприятий, назначенные на должность до вступления в силу настоящего Положения и занимающие на день вступления в силу настоящего Положения должности рукводителей, не могут быть уволены, переведены на нижестоящие должности в связи с их несоответствием квалификационным требованиям (характеристикам), установленным настоящими Положением».
2. Внести изменения в Перечень муниципальных учреждений и предприятий, руководители которых назначаются на должность главой администрации городского округа Нижняя Салда, утвержденный постановлением администрации городского округа Нижняя Салда от 11.04.2011 № 344, изложив его в новой редакции:
«Перечень муниципальных учреждений и предприятий,
руководители которых назначаются на должность главой
администрации городского округа Нижняя Салда
1. Муниципальное казенное учреждение «Архив городского округа Нижняя Салда»;
2. Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений»;
3. Муниципальное бюджетное учреждение «Пресс-центр «Городской вестник»;
4. Муниципальное казенное учреждение «Единая дежурно-диспетчерская служба городского округа Нижняя Салда»;
5. Муниципальное унитарное предприятие «Чистый город»;
6. Муниципальное унитарное предприятие «Комбинат школьного питания»;
7. Муниципальное унитарное предприятие «Нижнесалдинская городская федерация УШУ».»
3. Работодателям иных муниципальных учреждений и предприятий городского округа Нижняя Салда в срок до 1 июля 2012 года разработать и представить проекты правовых актов, регламентирующих вопросы трудовых отношений с данными руководителями.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Городской вестник – Нижняя Салда» и разместить на официальном сайте городского округа Нижняя Салда.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации городского округа Нижняя Салда С.И. Васильев
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и предприятий, назначаемых на должность главой администрации городского округа Нижняя Салда, утвержденное постановлением администрации городского округа Нижняя Салда от 11.04.2011 № 344 следующие изменения:
1.1. Подпункт 3.2. пункта 3 изложить в следующей редакции:
«Руководитель назначается на конкурсной основе. Конкурс не проводится при заключении срочного трудового договора. В этом случае срок действия трудового договора определяется учредительными документами учреждения, предприятия, а так же соглашением сторон и не может быть более 5 лет».
1.2. Абзац 1 подпункта 3.13. пункта 3 изложить в следующей редакции:
«На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности учреждения, предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности учреждения, предприятия из числа предложенных участниками конкурса».
1.3. Подпункт 3.14. пункта 3 изложить в следующей редакции:
«Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности учреждения, предприятия».
1.4. Подпункт 6.7. пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Руководитель учреждения, предприятия имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом главу администрации городского округа в письменной форме не позднее, чем за один месяц».
1.5. Подпункт 8.3.6. пункта 8.3. изложить в следующей редакции:
«Отдел по управлению муниципальным имуществом вправе проводить как плановые, так и внеплановые проверки деятельности учреждений, предприятий с привлечением к участию представителей Финансового управления администрации городского округа, в том числе и на основании их обращений».
1.6. Добавить пункт 9 следующего содержания:
« 9. Переходные положения
Руководители учреждений и предприятий, назначенные на должность до вступления в силу настоящего Положения и занимающие на день вступления в силу настоящего Положения должности рукводителей, не могут быть уволены, переведены на нижестоящие должности в связи с их несоответствием квалификационным требованиям (характеристикам), установленным настоящими Положением».
2. Внести изменения в Перечень муниципальных учреждений и предприятий, руководители которых назначаются на должность главой администрации городского округа Нижняя Салда, утвержденный постановлением администрации городского округа Нижняя Салда от 11.04.2011 № 344, изложив его в новой редакции:
«Перечень муниципальных учреждений и предприятий,
руководители которых назначаются на должность главой
администрации городского округа Нижняя Салда
1. Муниципальное казенное учреждение «Архив городского округа Нижняя Салда»;
2. Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений»;
3. Муниципальное бюджетное учреждение «Пресс-центр «Городской вестник»;
4. Муниципальное казенное учреждение «Единая дежурно-диспетчерская служба городского округа Нижняя Салда»;
5. Муниципальное унитарное предприятие «Чистый город»;
6. Муниципальное унитарное предприятие «Комбинат школьного питания»;
7. Муниципальное унитарное предприятие «Нижнесалдинская городская федерация УШУ».»
3. Работодателям иных муниципальных учреждений и предприятий городского округа Нижняя Салда в срок до 1 июля 2012 года разработать и представить проекты правовых актов, регламентирующих вопросы трудовых отношений с данными руководителями.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Городской вестник – Нижняя Салда» и разместить на официальном сайте городского округа Нижняя Салда.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации городского округа Нижняя Салда С.И. Васильев
0
Нравится
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.