Общественные работы: организация и проведение

Общественные работы – это трудовая деятельность, имеющая социальную направленность и организуемая в качестве дополнительной поддержки граждан, ищущих работу. К ним относятся малоквалифицированные и подсобные работы. В соответствии с договорами о сотрудничестве с работодателями центры занятости:

· осуществляют подбор и направления для трудоустройства;

· оказывают материальную поддержку безработным гражданам, участвующим в этих работах.

Работодатель, со своей стороны:

· заключает срочные трудовые договоры с гражданами;

· оплачивает труд участников общественных работ;

· представляет в центр занятости населения отчётность установленной формы.

Что приобретает гражданин – участник общественных работ? Это:

· официальное трудоустройство (с каждым работником заключается срочный трудовой договор);

· оплата периода временной нетрудоспособности (если возникла такая необходимость);

· время участия в общественных работах засчитывается в трудовой стаж;

· на предприятии выплачивается заработная плата;

· для безработных граждан выплачивается материальная поддержка;

· в период участия в общественных работах за безработными гражданами, для которых эта работа является неподходящей, сохраняется право на получения пособия по безработице;

· есть возможность трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания срока общественных работ.

Общественные работы на текущий год организуются в соответствии с перечнем видов общественных работ, утверждённым Постановлением Правительства Свердловской области. Так, на 2021 год утверждено 127 видов.

Порядок организации и проведения общественных, временных работ

Верхнесалдинский центр занятости заключает с организациями различных форм собственности договор о совместной деятельности. Информирует жителей округа о наличии свободных вакансий для временного трудоустройства и выдаёт гражданам, зарегистрированным в ЦЗ, направление на собеседование с работодателем. При временном трудоустройстве центр занятости оказывает гражданам материальную поддержку в размере минимального пособия по безработице (1 725 рублей) за фактически отработанное время. Работодатель создаёт временное рабочее место для трудоустройства гражданина, заключает с ним временный трудовой договор (приказ о приёме на работу, приказ об увольнении по истечению срока договора). Выплачивает заработную плату не ниже МРОТ на текущий период.

Приглашаем к активному сотрудничеству работодателей!

Обращаемся к жителям Верхнесалдинского городского округа, городского округа Нижняя Салда и ЗАТО Свободный!

Если вы в настоящее время находитесь в поиске подходящих вариантов трудоустройства или ждёте формирования в группы профессионального обучения, ищите временную работу – вы можете стать участником общественных работ.

Консультации по телефону: 8 (34345) 5-44-18