Информация об итогах заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
Информация об итогах заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления городского округа Нижняя Салда и урегулированию конфликта интересов от 28 февраля 2020 года
28 февраля 2020 года проведено очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления городского округа Нижняя Салда и урегулированию конфликта интересов в соответствии с положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления и урегулированию конфликта инетерсов, утв. Решением Думы городского округа Нижняя Салда от 20.11.2014 №44/6.
Повестка дня заседания:
1. Рассмотрение информации и материалов и.о. главы городского округа Нижняя Салда, поступивших 27 февраля 2020 года о проверке сведений о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации городского округа Нижняя Салда.
2. В целях осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции рассмотрение уведомления гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы о выполнении иной оплачиваемой работы.
3. Рассмотрение информации от работодателя бывшего муниципального служащего администрации городского округа Нижняя Салда.
4. Рассмотрение информации о решении руководителя органа местного самоуправления о рассмотрении протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления городского округа Нижняя Салда и урегулированию конфликта интересов от 08.11.2019 года № 5
Изучив представленные документы, Комиссия приняла решение:
по первому вопросу:
1.1. Установить, что сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера представленные муниципальным служащим администрации городского округа Нижняя Салда являются недостоверными. На основании писем Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073, 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», с учетом отсутствия отягчающих обстоятельств, предусмотренных п. 10 письма Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073 рекомендовать и.о. главы городского округа Нижняя Салда Гузикову С.Н. не применить меры юридической ответственности, предупредить муниципального служащего о недопустимости подобного нарушения в дальнейшей служебной деятельности.
1.2. Установить, что сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера представленные муниципальным служащим администрации городского округа Нижняя Салда являются неполными. На основании писем Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073, 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», с учетом отсутствия отягчающих обстоятельств, предусмотренных п. 10 письма Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073 рекомендовать и.о. главы городского округа Нижняя Салда Гузикову С.Н. не применить меры юридической ответственности, предупредить муниципального служащего о недопустимости подобного нарушения в дальнейшей служебной деятельности
1.3. Установить, что сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера представленные муниципальным служащим администрации городского округа Нижняя Салда являются неполными. На основании писем Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073, 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», с учетом отсутствия отягчающих обстоятельств, предусмотренных п. 10 письма Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073 и указанием счета несовершеннолетнего ребенка в сведениях о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, рекомендовать и.о. главы городского округа Нижняя Салда Гузикову С.Н. не применить меры юридической ответственности, предупредить муниципального служащего о недопустимости подобного нарушения в дальнейшей служебной деятельности.
1.4. Установить, что сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера представленные муниципальным служащим администрации городского округа Нижняя Салда являются неполными. На основании писем Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073, 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», с учетом отсутствия отягчающих обстоятельств, предусмотренных п. 10 письма Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073 рекомендовать и.о. главы городского округа Нижняя Салда Гузикову С.Н. не применить меры юридической ответственности, предупредить муниципального служащего о недопустимости подобного нарушения в дальнейшей служебной деятельности.
1.5. Перенести рассмотрение материалов проверки в отношении муниципального служащего. Служащему в срок до 01 апреля 2020 года предоставить выписки по каждому счету с указанием остатка денежных средств на отчётную дату и информации о движении денежных средств в отчетных периодах.
1.6. Установить, что сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера представленные муниципальным служащим администрации городского округа Нижняя Салда являются недостоверными. На основании писем Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073, 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», с учетом отсутствия отягчающих обстоятельств, предусмотренных п. 10 письма Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073 и наличием смягчающих обстоятельств, предусмотренных п. 11 письма Минтруда России от 13.11.2015 № 18-2/10/П-7073 рекомендовать и.о. главы городского округа Нижняя Салда не применить меры юридической ответственности, предупредить муниципального служащего о недопустимости подобного нарушения в дальнейшей служебной деятельности.
по второму вопросу: Установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов.
по третьему вопросу: Принять информацию к сведению.
по четвертому вопросу: Принять информацию к сведению.
протокол № 1 инф.doc | (58,5 КБ) |
---|
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.