Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых инвалидов

В рамках государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1272-ПП, предусмотрена реализация мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее — мероприятие).

Порядок реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 — 2015 годах утвержден постановлением Правительства Свердловской области от 30.04.2014 № 353-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП «О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 02.09.2015 № 806-ПП).

Участниками мероприятия являются юридические лица (кроме муниципальных учреждений, некоммерческих организаций), индивидуальные предприниматели, физические лица — производители товаров, работ, услуг, — осуществляющие свою деятельность на территории Свердловской области (далее — работодатели).

Бюджетные средства в виде субсидий направляются на возмещение затрат работодателя на:

приобретение, монтаж и установку основного и вспомогательного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ) (в том числе специального) мебели для оснащения вновь созданного или существующего свободного рабочего места для трудоустройства  незанятого

на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалидов-колясочников — до 885,5 тыс. рублей (планируемый объем, вносятся изменения в постановления Правительства Свердловской области)

Оборудование (оснащение) рабочего места осуществляется в соответствии со специальными требованиями к организации труда инвалидов с поражением отдельных функций и систем организма Санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30 «Об утверждении СП 2.2.9.2510-09».

Критериями отбора участников мероприятия из числа работодателей являются

-  отсутствие процедур, применяемых в деле о банкротстве;

- осуществление деятельности не менее 1 года на день подачи заявки об участии;

-  наличие потребности в работниках;

-  отсутствие картотеки неоплаченных расчетных документов;

-  отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов;

-   необходимость обеспечения доступности зданий и сооружений для инвалидов-колясочников.

Работодатель может обратиться в центр занятости по адресу:

624760, г. Верхняя Салда,

ул. Пролетарская, д.2,

телефон: (34345)2-09-04,

факс: (34345)2-09-04,

E-mail: vsolda.cz@egov66.ru,

http://www.szn-ural.ru/ ,

директор: Новосадова Марина Петровна

Режим работы  (без перерыва)

Понедельник, среда       с 8.00 до 18.00

Вторник, четверг с 8.00 до 17.00

Пятница       с 8.00 до 16.00

Срок подачи заявления на участие в мероприятии — не позднее 15 декабря текущего года.

Возмещение затрат на создание рабочих мест осуществляется центром занятости единовременно по факту произведенных затрат в течение 10 дней с даты представления работодателем копий первичных финансовых документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест, и копий документов, заверенных работодателями, подтверждающих трудоустройство инвалидов на созданные рабочие места.

Кроме того, Программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2015 № 194-ПП (далее — Программа), предусмотрена реализация мероприятия по социальной занятости инвалидов.

Порядок реализации мероприятия Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2015 году по социальной занятости инвалидов (далее — Порядок) утвержден постановлением Правительства Свердловской области от 02.07.2015 № 573-ПП «О реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2015 году, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2015 « 194-ПП».

В соответствии с Программой и Порядком мероприятие по социальной занятости инвалидов реализуется в отношении инвалидов:

1)трудоустроенных на рабочие места, оборудованные (оснащенные) для них в 2015 году в рамках реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее — рабочие места для незанятых инвалидов, оборудованные (оснащенные) в 2015 году) государственной программ Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2020 года», утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1272-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2020 года»;

2)из числа безработных граждан, завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости в 2015 году;

3) из числа выпускников 2015 года профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, зарегистрированных в установленном порядке в центрах занятости в качестве ищущих работу;

4) из числа граждан, зарегистрированных в установленном порядке в центрах занятости, трудоустроенных на временные рабочие места, созданные работодателем для реализации социально значимых проектов (далее — временные рабочие места для реализации социально значимых проектов);

5) из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в организациях, испытывающих трудности в связи с ухудшением экономической ситуации, с целью сохранения рабочих мест, трудоустроенных на созданные временные рабочие места (далее — временные рабочие места для инвалидов, находящихся под риском увольнения).

Мероприятие включает в себя финансирование затрат работодателя на заработную плату трудоустроенных инвалидов в размере прожиточного минимума — 11632,07 рубля.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

34