«Инспектор Контрольно-ревизионной комиссии городского округа»

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также на включение в кадровый резерв граждан для замещения вакантной должности муниципальной службы в Контрольно-ревизионной комиссии городского округа Нижняя Салда для размещения на официальном сайте Контрольно-ревизионной комиссии городского округа Нижняя Салда: http://krk-nsalda.ru и федеральной государственной информационной системе “Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: http://gossluzhba.gov.ru в сети «Интернет»

26 апреля 2019 года Контрольно-ревизионная комиссия городского округа Нижняя Салда объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также на включение в кадровый резерв граждан на замещение должности муниципальной службы «Инспектор Контрольно-ревизионной комиссии городского округа» (ведущая группа должностей, 1 должность) и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим квалификационным требованиям:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

2.1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2.2. правовыми знаниями основ:

Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов: от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Устава городского округа Нижняя Салда, муниципальных нормативных правовых актов в соответствии своей компетенции.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам и умениям: навыки организации и планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, навыки аналитической работы, оперативного выполнения поставленных задач, написания информационных сообщений, составления деловых документов (сопроводительных и информационных писем, актов, протоколов), работы с информационно-правовыми базами, грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, ведения переговоров, работы на компьютере, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, коммуникативные навыки.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) Гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

ж) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

и) иные документы, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации.

2) муниципальным служащим:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

3) муниципальным служащим Контрольно-ревизионной комиссии городского округа Нижняя Салда:

а) личное заявление.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (официальный сайт Контрольно-ревизионной комиссии городского округа Нижняя Салда, официальный сайт федеральной государственной информационной системы “Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, газета «Городской вестник плюс»).

Последний день приема документов – 16 мая 2019 года.

Основные условия работы:

- с победителем конкурса заключается трудовой договор на неопределённый срок с осуществлением функциональных обязанностей соответствующей должностной инструкции;

- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, с перерывом на обед с 12.00 до 13.00. Режим труда – ненормированный;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней;

- оплата труда: должностной оклад –12283,00 рублей, надбавка за особые условия муниципальной службы – 50-75%, ежемесячная премия – 6141,50 рублей, районный коэффициент.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 624742, город Нижняя Салда, улица Фрунзе, 2, кабинет № 7. Время приема документов: понедельник — пятница, с 8.00. до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (34345) 3-07-09 и e-mail: krk_nsalda@mail.ru