«Ведущий специалист Думы городского округа Нижняя Салда»

Дума городского округа Нижняя Салда информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы «Ведущий специалист Думы городского округа Нижняя Салда» и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим квалификационным требованиям:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо стажу работы по специальности: высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов: от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закон Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, Устава городского округа Нижняя Салда, муниципальных нормативных правовых актов, Регламента Думы городского округа, а также нормативно – правовых актов по муниципальной службе, противодействию коррупции.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки организации и планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, навыки аналитической работы, оперативного выполнения поставленных задач, написания информационных сообщений, составления деловых документов (сопроводительных и информационных писем, актов, протоколов), работы с информационно-правовыми базами, грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, ведения переговоров, работы на компьютере, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, коммуникативные навыки.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

ж) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

з) информацию о размещении сведений о себе в «Интернете»;

и) иные документы, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе в РФ.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (газета «Городской вестник плюс», официальный сайт городского округа Нижняя Салда — раздел «муниципальная служба», официальный сайт Думы городского округа Нижняя Салда).

Последний день приема документов – 03 февраля 2017 года.

Основные условия работы:

– с победителем конкурса заключается трудовой договор на неопределённый срок с осуществлением функциональных обязанностей соответствующей должностной инструкции;

– пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, с перерывом на обед с 12.00 до 13.00. Режим труда – ненормированный;

– ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней;

– ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 4 календарных дней;

– оплата труда: должностной оклад – 8729,00 руб., надбавка за особые условия муниципальной службы – 50%, 4364,50 руб., ежемесячная премия – 4364,5 руб., уральский коэффициент – 15%, 2749,64 руб.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 624742, город Нижняя Салда, улица Фрунзе, 2, кабинет № 8.

Время приема документов: понедельник — пятница, с 8.00. до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (34345) 3-25-90 и e-mail: duma_nsalda@mail.ru

Председатель Думы городского округа Нижняя Салда Л.В. Волкова