Меню
16+

Официальный сайт администрации городского округа Нижняя Салда

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

«Ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом...

  • Дата:
    20.12.2012
  • Заголовок объявления:
    «Ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Нижняя Салда (земельный контроль)»
  • Категория:
    Условия конкурсов

Администрация городского округа Нижняя Салда информирует о проведении конкурса на включение граждан в кадровый резерв администрации городского округа Нижняя Салда для замещения вакантной должности муниципальной службы: «Ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Нижняя Салда (земельный контроль)» и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим требованиям:

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы либо работы по специальности: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы.

При отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, — среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава городского округа Нижняя Салда, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

Для оформления заявки необходимо представить:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

ж) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы.

з) иные документы, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе в РФ.

Срок подачи документов – в двадцати одного дня со дня опубликования объявления

Последний день приёма документов – 9 января 2013 года

Основные условия организации работы с гражданами, победившими в конкурсе:

Победители конкурса включаются в кадровый резерв администрации городского округа Нижняя Салда для замещения вакантной должности муниципальной службы «Ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом» на срок три года.

С лицами, включенными в кадровый резерв организуется работа в соответствии с годовыми и перспективными планами практической подготовки кадрового резерва и планом индивидуальной подготовки граждан, включенных в кадровый резерв администрации городского округа.

График работы, условия работы и оплата труда при назначении на должности муниципальной службы «Ведущий специалист отдела по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Нижняя Салда»:

• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 12.00 до 13.00. Режим труда – ненормированный;

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней;

• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим труда в количестве 4 календарных дня;

• оплата труда: должностной оклад – 8273 руб., надбавка за особые условия муниципальной службы – 3722,85 руб., ежемесячная премия – 4136,50 руб., уральский коэффициент 2419,85 руб.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Нижняя Салда, ул. Фрунзе, 2, ком. № 2.

Время приема документов: понедельник-четверг с 8.00. до 12.00 и с 13.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00. Дополнительную информацию о конкурсе можно получить: по телефону (34345)32340, факс 3-16-70, e-mail: admin_nsalda@mail.ru

Глава администрации городского округа С.Н. Гузиков

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

4