Меню
16+

Официальный сайт администрации городского округа Нижняя Салда

07.11.2018 15:30 Среда
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

ОАО «РЖД» приглашает граждан для трудоустройства монтерами пути

ОАО «РЖД» приглашает граждан для трудоустройства монтерами пути (7 человек) на станциях Нижняя Салда, Ясашная, Моховой.

При трудоустройстве предоставляется социальный пакет, который включает в себя:

1. Осуществление оплаты труда согласно Положению о корпоративной системе оплаты труда работников подразделений ОАО «РЖД» в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (выплата заработной платы 2 раза в месяц: за первую половину месяца в размере 50% тарифной ставки с учетом отработанного времени).

2. Индексация заработной платы в соответствии с локальным нормативным актом Компании два раза в год.

3. Выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни, в которые не привлекались к работе, в размере 75 рублей за один нерабочий праздничный день.

4. Выплата зональной надбавки в размере 45-55°/о к тарифной ставке.

5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней плюс 7 дней дополнительного отпуска.

6. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками.

7. Предоставление работникам, находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, право бесплатного проезда по личным надобностям по разовому транспортному требованию в купейном вагоне поездов дальнего следования.

8. Право бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования от места жительства до места работы и обратно.

9. Право бесплатного проезда работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет по личным надобностям в пригородном сообщении на суммарное расстояние двух направлений до 200 км.

10. Проведение на базе высших и средних профессиональных учебных заведений, учебных центров, дорожных технических школ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.

11. Обеспечение работников спец. одеждой.

12. Обеспечение медицинской помощью как работников так и членов их семей в негосударственных учреждениях здравоохранения Компании.

13. Осуществление частичной компенсации затрат работников на занятия физической культурой в платных секциях и группах.

14. Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в Компании.

15. Корпоративная поддержка в форме субсидий работникам, получающим высшее образование с помощью корпоративного образовательного кредита.

16. Корпоративная поддержка Работникам, приобретающим (строящим) жилье в собственность и состоящим на учете для ее оказания по месту работы.

17. Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения через негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние».

18. Осуществление санаторно-курортного и реабилитационного лечения, оздоровления и отдыха работников и членов их семей.

19. Обеспечение организованного отдыха и оздоровления детей работников.

20. Предоставление Компенсируемого социального пакета (возмещение затрат работника на сумму 13800 рублей).

Обращаться в Нижнетагильскую дистанцию пути по телефону 8(3435)49-28-62.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

8