Учиться никогда не поздно!

В связи с повышением пенсионного возраста в РФ с 2019 года особое внимание уделяется гражданам новой категории — лицам предпенсионного возраста (в течение 5 лет до назначения пенсии по старости). Для переподготовки и переобучения правительство России разработало специальную программу, согласно которой граждане данной категории могут получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с востребованными в нынешнее время навыками и компетенциями.

В организации обучения используют два механизма.

1. Обучение граждан, которые обратились в органы занятости самостоятельно (работающие и безработные).

2. Обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. Работодатель обращается в органы службы занятости и заключает соглашение об организации обучения своих сотрудников. Расходы на обучение будут компенсироваться работодателю из средств, предусмотренных на реализацию мероприятия в федеральном бюджете и бюджете региона.

Гражданин предпенсионного возраста

безработный

работающий и/или находящийся под угрозой увольнения

обращается в ЦЗ

обращается в отдел кадров предприятия (по направлению работодателя)

самостоятельно обращается в ЦЗ

переобучение или повышение квалификации через ЦЗ

Обучение полностью оплачивается службой занятости. Безработным гражданам предпенсионного возраста на период обучения выплачивается стипендия, сумма которой определяется в ЦЗ. Предприятию, отправляющему сотрудников предпенсионного возраста на переобучение, предоставляется субсидия в размере не более 54 065 рублей за обучение одного человека.

По всем вопросам обращаться в ГКУ «Верхнесалдинский ЦЗ»:

г. Верхняя Салда, ул. Пролетарская 2, отдел профобучения, кабинет № 8

Тел. для справок: 8(34345) 5-55-96